導語(yǔ)：銳仕方達強大的“RNSS”系統，達人網(wǎng)校中深厚的知識支持，讓Daisy順利的完成“獵頭工作”，同時(shí)，也讓她更加深信規范的力量。
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故事來(lái)源：銳仕方達獵頭公司 鄭州分公司 Daisy
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2014年9月15日入職銳仕方達鄭州分公司，作為一個(gè)在公司工作5年的老員工，始終堅信銳仕方達是一個(gè)最棒的平臺，讓我從小白慢慢成長(cháng)為一名在快消品行業(yè)較為專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)。
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記得鄭州分公司總經(jīng)理Flona面試我的時(shí)候的問(wèn)題是：你能不能說(shuō)說(shuō)河南市場(chǎng)上有哪些快消品行業(yè)公司？我的回答是：焦作蒙牛、伊利。這些在焦作有廠(chǎng)區的公司，對三全、思念、雙匯等這些大型河南本地的快消品公司都不知道。
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回想過(guò)往，當時(shí)自己對行業(yè)分類(lèi)都不了解。到現在對快消品行業(yè)很多公司都比較熟悉，對自己服務(wù)的客戶(hù)都比較了解。這些都是公司給予的培養，讓我成長(cháng)。
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規范在漢語(yǔ)中可解釋為：專(zhuān)業(yè)的，明文規定或約定俗成的標準。因此專(zhuān)業(yè)也是成就行為規范的重要因素，是讓我們在工作中永遠相信相信規則、系統的力量。因為在銳仕方達中所有的規范都是全球同事們用專(zhuān)業(yè)形成的規則制度，可以幫助我們解決很多工作中的問(wèn)題。
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2018年，在與一家企業(yè)合作過(guò)程中，企業(yè)人力資源中心主任，委托我們一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心主任的崗位，這個(gè)職位給到我的時(shí)候，從崗位職責上看屬于銷(xiāo)售管理崗位，其他獵頭公司也推薦了很多銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人選，但是都不符合要求。
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我首先和人力資源中心了解崗位的定位，然后與公司內部相關(guān)職位人選電話(huà)溝通，最后對當地食品市場(chǎng)進(jìn)行調研。最終發(fā)現崗位的重點(diǎn)是做品牌研究、消費者調研，我建議人力資源中心主任，把崗位定位修改為市場(chǎng)研究經(jīng)理，企業(yè)采納建議后，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的努力，我們最終把這個(gè)崗位成功關(guān)閉。
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這讓我始終相信公司規范的力量，正是因為公司的培訓，系統人才庫的強大，才能使得我們在工作上有所成績(jì)。當我遇到問(wèn)題的時(shí)候，可以相信銳仕方達獵頭公司的“RNSS”系統，遇到問(wèn)題都可以在達人網(wǎng)校內尋找解決方案，可以從系統庫的人選身上找到解決方案。
